人材紹介での就職や派遣契約での、よくあるご質問にお答えします。
Q. 現在、就労中でも登録できますか？
A. 現在就業中でも登録はできます。就業していない時ですと、本人も人材ビジネス会社もとにかく就業先を見つけるために焦ってしまいます。人材ビジネス会社のコンサルタントとは将来の方向性について十分話をしておき、信頼関係を保っておくことが必要です。そのためにも、自分の一生の仕事について相談できる人材ビジネス会社のコンサルタントを作っていくことをお薦めします。
Q. 外国籍ですが、登録できますか？
A. もちろん登録できます。日本語がある程度できて、さらに英語ができるという人の需要は確実にあります。
Q. 年齢や経験、性別は登録に関係ありますか？また、重視されますか？
A. 年齢、性別、経験は登録に一切関係ありません。 ｢人生に無駄な経験は一つも無い。」と思っています。あなたの経験を活かせる仕事は必ずあります。一緒に探しましょう。
Q. 資格がなくても登録できますか？
A. 資格というのは一つの目安にすぎません。資格を重視しない会社が多くなってきたのが最近の傾向です。資格よりも経験と実績が重視される傾向になっています。そのためにもあなたの経験と実績を最大限に引き出せる人材ビジネス会社のコンサルタントをパートナーにしなければなりません。
Q. 現在、他の就職紹介会社、派遣会社に登録していますが、アヴァンセ・アジルにも登録できますか？
A. もちろん登録できます。あなたが一生の仕事を選んでいくときのコンサルタントは大切です。今までの自分の経験、実績を正しく評価して、これから進むべき道を一緒に考えてくれるパートナーを自分の目で選ぶためにも、アヴァンセ・アジルに登録してください。
Q. 登録手続きは、どれくらいの時間がかかって、どんなことをするの？
A. 登録手続きは、今までのご経験と希望をお聞きして、こちらからはご希望の業界の現状をお話します。場合によっては即ご紹介できる案件を持っていることもありますが、今後、弊社がご希望の仕事を開発していくことが確認できるひつようがあります。時間は1時間ぐらいです。
Q. ネットワーク技術の仕事をしたいのですが、どんな資格をとればいいのでしょうか？
A. 前にも述べましたが、資格はあくまで目安で、資格があるからできるネットワーク技術の仕事などありません。基礎的な勉強と実務経験とそこでの実績が大切です。
Q. 年金を減らされずに働きたいのですが、どうしたらよいのでしょうか？
A. 年金を減らされずに働くには、①個人事業主になって働く ②労働時間を短く（通常の3/4）働く 等ありますが、具体的に就業する仕事と職場により、どうすればよいか対策は異なっています。 個別に相談することとなります。
Q. 派遣で働くのと正社員で就職するのと、どちらが給料は多いでしょうか？
A. 最近、よく「同一労働、同一賃金」という言葉を聞きます。これは製造業派遣の実態がニュース等で明らかにされ、正社員と同じ仕事をしているのに安い賃金しか支払われていない派遣労働者がクローズアップされたときに出てきた言葉です。 しかしアヴァンセ・アジルの派遣スタッフの場合、同じ業務をやっている正社員より高い給料をもらっている者が多いのが事実です。 安定という意味では派遣社員より正社員のほうがずっと勝っています。その分、派遣社員は正社員より給料が多いのが当然だと思います。ハイリスク・ハイリターン、ローリスク・ローリターンというのが世の中の原則ですから。
Q. 同じ企業に、人材紹介会社を通して応募するのと、個人で応募するのとで違いがあるのでしょうか？
A. 一般的に人材紹介会社は応募先の企業と特別なコネクションを持っています。 応募先の企業と契約している人材紹介会社は、公開されていない求人情報を持っていたり、公開されている求人情報でもペーパー上に表現されている以上の情報を持っているのが普通です。 応募者が自分で応募するより、人材紹介会社を通して行う方が多くの情報を事前に得られ、十分な準備ができますので採用の確率は格段に上がるはずです。