貴方にとって大きなチャンスかも知れません。 さあ、一歩を踏み出しましょう！
アヴァンセ・アジルは就職・派遣、それぞれのライフスタイルにあわせたお仕事を紹介いたします。
現在、在職されている方も「今後の将来を考えて自分の納得のいく職につきたい」「もっとより良い条件で働きたい」とお考えの方、迷っている方も多いのではないでしょうか。
アヴァンセ・アジルでは就職紹介、派遣登録される方の希望を実現させていただくためになるべく最初に面談をさせていただいております。
STEP01
面談
面談の場で仕事観等をお聞かせください。
また私たちの事もご説明させていただきます。
STEP02
お仕事紹介
ご希望に沿った案件をご紹介いたします。
STEP03
面接対策（人材紹介向）
人材紹介事業におけるご紹介の場合、ご希望に応じてコーチングを実施します。
STEP04
雇用契約締結
雇用契約締結（派遣）
派遣就業の場合は、弊社と雇用契約を締結頂きます。
STEP05
定期面談
定期的な面談を実施致します。
ワークライフバランスの変化に都度対応します。
面談に関して
求職活動をされている方、また、考えている方のご事情は様々です。
特に転職活動となれば必ず考えに至った「要因」があると思います。
お1人での転職活動は焦りや不安で「目的」と「手段」が逆になってしまう事があります。
折角の内定先でも同じ理由で退職となってしまうのは一番避けなければなりません。
先ずは「要因の解決」（目的）を一緒に整理しませんか。
次に解決方法（手段）を提案させていただきます。
「働き方に不安」
「自分にあった仕事が何か分からない」
「自分の時間を優先したい」
是非、お気軽に面談にお越しいただき、お話しをお聞かせください。
皆様のスタンスに合った紹介方法（派遣就業/人材紹介）にてサポートしてまいります。
面接対策（人材紹介向）
志望のお仕事が定まれば、今度は選考となります。
私たちの強みは一気通貫のサポートです。
転職者様のサポートとクライアント様とのコミュニケーションは専任の担当者一人で対応致します。
なのでクライアント様の求める要件をしっかりと整理した上で、質の高い情報を皆様にお届けする事が出来ます。
過去事例や同業他社の動向等も踏まえ、対策案をお伝えしてまいります。
選考に集中して頂ければと思いますが、皆様がしなければならない大切なことはもう一つあります。
選考を通して、面談時に一緒に整理した「目的」が解決できるかを見極めて下さい。
そして新しくでた疑問等はすぐにお知らせください。
私たちの「面接対策」は選考に受かるためではなく、問題解決を導くための実施です。
しっかりと並走いたしますので、安心して選考に挑み答え探しを進めていただければと思います。