VOICE利用者の声

アヴァンセに入社して10年以上経ちました。
様々な派遣会社を転々としましたが、自分でも驚くほどの長期就業となります。

その理由を改めて考えると、会社との「距離」が身近である事だと思います。

派遣先にて他の派遣社員さんに良く言われるのが「また派遣会社と面談？何かあったの？」といわれます。

しかし実は、全然重い話ではなくただの日常会話だったりします。

定期的な面談というよりなんかなんかもうセラピーに近いみたいな感じでアドバイスしてもらえること――
私にとってそれが、とても居心地が良くて、思わず「いいでしょう！」と言ってしまいました（笑）

またそのアドバイスのお陰で自分の成長も実感できました。

新任者の指導を任されることも多くなり、教えていく中で例えば前に教えて内容でも、聞かれたことに対しては全部答えるようにしており、「前に教えたよね」とは絶対言わないように心掛けています。

なぜなら私自身が派遣当初に行き詰ってしまったから。

まだ右も左もわからない時に専門用語も多く、質問するのを躊躇してしまったのです。
その時、アヴァンセは私の不慣れな質問にも誠実に全部教えてくださりました。
それが凄く嬉しく、そしてそれを誰かに返したいと思ったのです。

セラピーと言うと「仕事なのに？」と思われるかもしれません。
ただ上記のようにメリハリのあるアドバイスを受け、それが自分の成長に繋がっている事も事実であり。。。

その距離感が自分にとって一番合ったのでしょう。

反面、研修体制は大手に比べて物足りないと感じています。

リモートで年金関連の講習がありとても参考になったし面白かったのでよかったですが、専門知識を学ぶとか、例えば Microsoft のコンサルティになりたいとか、そういうラインナップがあると自己啓発に繋がると思います。

今後は研修に対しても社員を代表して積極的に携わっていきたいと思っております。

就業期間のレコード更新、成長しながら続けていくぞー！